Les nouveaux professionnels des musées qui occupent des fonctions éducatives ont la possibilité d'apprendre de collègues plus expérimentés lors de réunions individualisées récurrentes. NEMO propose un programme de mentorat, appelé "One to One" exclusivement aux membres de NEMO grâce à un partenariat avec le Group for Education in Museums (GEM).

A qui s'adresse ce programme ?

Le programme s'adresse exclusivement aux organisations membres de NEMO : leurs personnels seuls sont autorisés à candidater. Le programme est gratuit pour les personnes sélectionnées.

En quoi consiste ce programme ?

Les mentorés seront soutenus et responsabilisés par des mentors GEM expérimentés lors de 2 ou 3 sessions de mentorat en ligne (d'une durée de 60 à 90 minutes chacune) qui auront lieu entre mars et juin 2022. Les mentors sont des professionnels expérimentés du secteur muséal de tout le Royaume-Uni qui donnent bénévolement de leur temps au programme GEM pour soutenir le développement de carrière de collègues du secteur, généralement ceux qui exercent des fonctions d'apprentissage au sein de leur organisation.

Découvrez-en plus sur le programme

Comment candidater ?

Répondez à l'appel à participation jusqu'au 6 mars en envoyant une lettre de motivation, incluant vos propres expérience, vos motivations, vos atouts (maximum 1 page), un CV et une preuve d'adhésion au réseau NEMO à office@ne-mo.org, avec pour objet "Mentoring 2022".